2027 香港勞工假期(法定假日)

日期來源:勞工處《2027年的法定假日》 · 規則:《僱傭條例簡明指南》第四章 · 核對日期 2026年10月20日

2027 年有 15 日勞工假期;沒有一日撞正你的休息日(星期日)。

你的休息日
日期勞工假期撞正休息日?
1月1日(五) 一月一日 —
2月6日(六) 農曆年初一 —
2月8日(一) 農曆年初三 —
2月9日(二) 農曆年初四 —
3月29日(一) 復活節星期一 —
4月5日(一) 清明節 —
5月1日(六) 勞動節 —
5月13日(四) 佛誕 —
6月9日(三) 端午節 —
7月1日(四) 香港特別行政區成立紀念日 —
9月16日(四) 中秋節翌日 —
10月1日(五) 國慶日 —
10月8日(五) 重陽節 —
12月22日(三) 冬節 —
12月25日(六) 聖誕節 —
12月27日(一) 聖誕節後第一個周日 —

公眾假期與勞工假期的分別

2027 年公眾假期有 17 日,勞工假期有 15 日。勞工假期即《僱傭條例》的法定假日,坊間亦叫法定假期。耶穌受難節(3月26日)和耶穌受難節翌日(3月27日)是公眾假期,但不是勞工假期;冬節(12月22日)和聖誕節(12月25日)由僱主選其中一日作勞工假期。想看全年月曆和兩種假期的切換,可用 2027 香港公眾假期及年曆。

外傭假期 2027

外籍家庭傭工(外傭)同樣受《僱傭條例》保障,2027 年的法定假期就是上面 15 日勞工假期,冬節(12月22日)或聖誕節(12月25日)由僱主揀一日。耶穌受難節及翌日是公眾假期,不是外傭的法定假日,要僱主同意才放。

  • 休息日:每 7 天有不少於 1 天,僱主不得強迫外傭在休息日工作。休息日是星期日的外傭,2027 年沒有法定假日撞正休息日;休息日是其他日子,可在上面揀休息日,睇補假日期。
  • 法定假日適逢休息日,僱主應安排外傭於翌日放取;要外傭在法定假日工作,須在原定假日前後 60 天內安排另定假日,不得以錢代假。
  • 緊接法定假日之前已受僱滿 3 個月,便可享有假日薪酬。

勞工假期撞正休息日:補假規則

法定假日適逢休息日,僱主應安排僱員於翌日放取該假日,但該翌日須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日;如是,就再順延一日。勞工處的例子:休息日是星期日的僱員,2026 年重陽節(10月18日)是星期日,補假就是翌日 10月19日。

要在勞工假期返工

  • 另定假日:在法定假日前或後 60 天內安排,並在另定假日(或法定假日)最少 48 小時前通知僱員。
  • 代替假日:僱主僱員雙方同意,可在法定假日或另定假日前後 30 天內安排。
  • 不可以錢代假:不論僱員是否享有假日薪酬,僱主都不得以款項代替發放假日;無合理辯解不讓僱員放假或不付假日薪酬,最高可被罰款 5 萬元。

假日薪酬

僱員在緊接法定假日之前已按連續性合約受僱滿 3 個月,便可享有假日薪酬,每日款額相等於「指明日期」前 12 個月的每日平均工資(受僱不足 12 個月則以較短期間計算);連續多於一天的假日,指明日期是首天。僱主最遲須於假日後第一個發薪日支付。

勞工假期增至 17 日的時間表

年份新增法定假日總日數
2022 年起佛誕13
2024 年起聖誕節後第一個周日14
2026 年起復活節星期一15
2028 年起耶穌受難節16
2030 年起耶穌受難節翌日17

有薪年假

按連續性合約受僱每滿 12 個月,便可享有有薪年假:第 1、2 年 7 天,之後每年加 1 天,第 9 年起 14 天。年假日期由僱主徵詢僱員後指定,並須最少 14 天前書面通知。

常見問題

2027 年有幾多日勞工假期?

15 日。勞工處公布的 2027 年法定假日是:1月1日、農曆年初一、年初三、年初四、復活節星期一、清明節、勞動節、佛誕、端午節、香港特別行政區成立紀念日、中秋節翌日、國慶日、重陽節、冬節或聖誕節(由僱主選擇)及聖誕節後第一個周日。

勞工假期撞正休息日點樣補假?

根據《僱傭條例》,法定假日適逢休息日,僱主應安排僱員於翌日放取該假日;如翌日是法定假日、另定假日、代替假日或休息日,就順延到之後第一個不是這些日子的日子。上面的計算機按這條規則列出補假日期。

2027 年星期日休息會唔會有勞工假期撞期?

不會。2027 年 15 日勞工假期都不在星期日:農曆年初二(2月7日)是星期日,所以法例改以年初四(2月9日)作法定假日。星期六休息的話,年初一(2月6日)、勞動節(5月1日)及(如僱主選聖誕節)聖誕節(12月25日)撞正休息日。

外傭 2027 年有幾多日假期?

外傭(外籍家庭傭工)同其他僱員一樣受《僱傭條例》保障:2027 年有 15 日法定假日(勞工假期),每 7 天有不少於 1 天休息日,為同一僱主工作滿 12 個月後亦有 7 至 14 天有薪年假。耶穌受難節(3月26日)及翌日(3月27日)在 2027 年是公眾假期但不是法定假日,要僱主同意才放。

公眾假期同勞工假期有咩分別?

公眾假期(俗稱銀行假)2027 年有 17 日,是銀行、學校及政府辦公室的假期;勞工假期(法定假日)是《僱傭條例》下所有僱員都享有的 15 日。2027 年耶穌受難節、耶穌受難節翌日是公眾假期但不是勞工假期;冬節和聖誕節由僱主二選一。

勞工假期有冇人工?

如僱員在緊接法定假日之前已按連續性合約受僱滿 3 個月,便可享有假日薪酬,金額相等於假日前 12 個月的每日平均工資;僱主最遲須在法定假日後的第一個發薪日支付。

老闆可唔可以叫我喺勞工假期返工,補錢代替放假?

僱主可要求僱員在法定假日工作,但須在法定假日前或後 60 天內安排另定假日,並最少 48 小時前通知;雙方同意的話,可在 30 天內安排代替假日。僱主不得以金錢代替假日(「買假」),違例最高可被罰款 5 萬元。

勞工假期幾時增加到 17 日?

按《2021年僱傭(修訂)條例》,2028 年起新增耶穌受難節(16 日),2030 年起新增耶穌受難節翌日(17 日),屆時與公眾假期日數相同。

資料來源

English version: Hong Kong Statutory Holidays 2027