Arbeitszeitrechner
Stundenrechner: Stunden umrechnen
So wird gerechnet
- Arbeitszeit ist hier die Zeit von Beginn bis Ende, abzüglich aller eingetragenen Pausen. Für den Hinweis nach § 4 ArbZG zählen nur Pausen ab 15 Minuten als Ruhepause; kürzere bleiben dort Arbeitszeit (§ 2 ArbZG: ohne die Ruhepausen).
- Ohne Pause zeigt der Rechner einfach die Stunden und Minuten zwischen zwei Uhrzeiten.
- Liegt das Ende vor dem Beginn, zählt der Rechner bis zum Folgetag: 22:00–6:00 Uhr sind 8 Stunden.
- Dezimalstunden: Minuten geteilt durch 60, auf zwei Stellen gerundet. 8:20 Std. sind 8,33.
- Die Summe wird aus den Minuten gebildet und erst danach umgerechnet. Drei Tage mit je 8:20 Std. ergeben 25,00 – nicht 24,99.
- Der Rechner kennt kein Datum. In der Nacht der Zeitumstellung (letzter Sonntag im März und im Oktober) ist die tatsächliche Dauer eine Stunde kürzer oder länger als angezeigt.
- Gerechnet wird in deinem Browser. Deine Eingaben werden nicht gespeichert und nicht übertragen.
Pausen nach § 4 ArbZG
- Mehr als 6 bis zu 9 Stunden Arbeitszeit: mindestens 30 Minuten Ruhepause.
- Mehr als 9 Stunden Arbeitszeit: mindestens 45 Minuten Ruhepause.
- Die Ruhepausen können in Abschnitte von jeweils mindestens 15 Minuten aufgeteilt werden.
- Arbeitnehmer dürfen nicht länger als sechs Stunden hintereinander ohne Ruhepause beschäftigt werden.
- Genau 6 Stunden fallen noch nicht unter die 30-Minuten-Regel: Das Gesetz sagt „mehr als sechs“.
- Für Jugendliche gilt § 11 JArbSchG mit eigenen Pausenzeiten.
Häufige Fragen
Wird die Pause zur Arbeitszeit gerechnet?
Ruhepausen nicht: Nach § 2 ArbZG ist Arbeitszeit die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die Ruhepausen. Eine Ausnahme nennt das Gesetz für den Bergbau unter Tage. Als Ruhepause zählen nur Pausen ab 15 Minuten; kürzere gehören zur Arbeitszeit, es sei denn, ein Tarifvertrag lässt in Schicht- und Verkehrsbetrieben Kurzpausen zu (§ 7 ArbZG).
Wie viel Pause ist bei 8 Stunden Arbeitszeit vorgesehen?
Mindestens 30 Minuten. § 4 ArbZG nennt 30 Minuten bei mehr als 6 bis zu 9 Stunden Arbeitszeit.
Wie viel Pause ist bei 10 Stunden Arbeitszeit vorgesehen?
Mindestens 45 Minuten. Das gilt nach § 4 ArbZG bei mehr als 9 Stunden Arbeitszeit.
Was gilt bei genau 6 Stunden Arbeitszeit?
§ 4 ArbZG nennt die 30 Minuten erst bei mehr als sechs Stunden. Bei genau 6:00 Std. zeigt der Rechner deshalb keinen Hinweis; Pausen unter 15 Minuten zählen dabei zur Arbeitszeit.
Was ist der Unterschied zwischen Brutto- und Netto-Arbeitszeit?
Brutto-Arbeitszeit meint die Zeit von Beginn bis Ende einschließlich Pausen – hier „Anwesenheit“. Netto-Arbeitszeit ist dieselbe Zeit ohne Pausen – hier „Arbeitszeit“.
Wie rechne ich Minuten in Dezimalstunden um?
Minuten durch 60 teilen: 45 Minuten sind 0,75 Stunden, 20 Minuten sind gerundet 0,33. 7:45 Std. sind also 7,75.
Kann ich den Rechner als Stundenrechner nutzen?
Ja. Lass die Pause leer, dann zeigt er die Stunden und Minuten zwischen zwei Uhrzeiten. Mehrere Tage werden addiert.
Ist der Monatsfaktor 4,33 oder 4,35?
Beides sind Rechenwege: 52 Wochen ÷ 12 Monate ≈ 4,33; 365,25 Tage ÷ 7 ÷ 12 ≈ 4,348, gerundet 4,35. Bei 38,5 Wochenstunden ergibt das 166,71 oder 167,48 Stunden im Monat. Welcher Wert für dich gilt, regelt dein Arbeits- oder Tarifvertrag.